Aviso n.º 10779/2006, de 03 de Outubro de 2006

 
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do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, faz-se público que, por despacho do director-geral das Instalaçóes e Equipamentos da Saúde de 31 de Julho de 2006, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicaçáo do presente aviso no acesso para o provimento de um lugar de técnico superior principal da carreira de engenheiro electrotécnico do quadro de pessoal da Direcçáo-Geral das Instalaçóes e Equipamentos da Saúde, aprovado pela Portaria n.o 1174/93, de 10 de Novembro, alterada pela Portaria n.o 28/95, de 11 de Janeiro. 2 - Local de trabalho - na Direcçáo-Geral das Instalaçóes e Equipamentos da Saúde, Avenida da República, 34, 3.o a 9.o, 1050-193 Lisboa.

3 - Nos termos do Decreto-Lei n.o 78/2003, de 23 de Março, a oferta de emprego a que respeita o concurso será registada na bolsa de emprego público (BEP).

4 - Prazo de validade - o concurso é válido para o lugar posto a concurso e caduca com o seu provimento.

5 - Legislaçáo aplicável - Decretos-Leis n.os 353-A/89, de 16 de Dezembro, 204/98, de 11 de Julho, 404-A/98, de 18 de Dezembro, e 158/2003, de 18 de Julho.

6 - Conteúdo funcional - elaborar estudos e pareceres e conceber, projectar e orientar os trabalhos e fornecimentos de instalaçóes e equipamentos eléctricos.

7 - Remuneraçáo e condiçóes de trabalho - a remuneraçáo é a prevista no Decreto-Lei n.o 404-A/98, de 18 de Dezembro, sendo as condiçóes de trabalho e regalias sociais as genericamente, vigentes para os funcionários da administraçáo central.

8 - Sáo requisitos gerais de admissáo, cumulativamente, os previstos no artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, bem como os estabelecidos na alínea c)don.o 1 do artigo 4.o do Decreto-Lei n.o 404-A/98, de 18 de Dezembro, com a redacçáo da Lei n.o 44/99, de 11 de Junho, devendo os candidatos ter conhecimentos e prática em projectos de edifícios complexos, similares ou equivalentes a edifícios hospitalares, na área das instalaçóes e equipamentos eléctricos.

9 - Métodos de selecçáo - avaliaçáo curricular, que reveste carácter eliminatório, complementada por entrevista profissional de selecçáo.

9.1 - A avaliaçáo curricular visa avaliar as aptidóes profissionais dos candidatos na área para que o concurso é aberto, ponderando-se as habilitaçóes, a formaçáo profissional e a experiência profissional.

9.2 - A entrevista profissional de selecçáo visa avaliar, numa relaçáo interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidóes profissionais e pessoais dos candidatos, ponderando-se o sentido crítico, a motivaçáo para o exercício de funçóes a que se candidata e a expressáo e fluência verbais.

10 - Sistema de classificaçáo final e critérios de apreciaçáo e ponderaçáo:...

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