Aviso n.º 5785/2019
| Data de publicação | 01 Abril 2019 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Educação - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares - Escola Secundária Alfredo dos Reis Silveira, Cavadas - Seixal |
Aviso n.º 5785/2019
Nos termos do disposto no artigo 22.º do Decreto-Lei n.º 75/2008, de 22 de abril, com a redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho, torna-se público que o concurso para provimento do lugar de diretor da Escola Secundária Alfredo dos Reis Silveira se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República.
1 - Os requisitos de admissão são os estipulados nos pontos 3 e 4 do artigo 21.º do Decreto-Lei n.º 137/2012, de 2 de julho.
2 - A formalização da candidatura é efetuada através da apresentação de um requerimento de candidatura a concurso, em modelo próprio, disponibilizado na página eletrónica da Escola Secundária Alfredo dos Reis Silveira (www.esars.pt) e nos Serviços Administrativos da Escola.
3 - Do requerimento deverão constar os seguintes documentos:
a) Curriculum Vitae detalhado, contendo todas as informações consideradas pertinentes e acompanhado de prova documental;
b) Projeto de Intervenção relativo à Escola Secundária Alfredo dos Reis Silveira que contemple a identificação de problemas, a definição de objetivos/estratégias e uma programação das atividades a realizar no mandato;
c) Os candidatos podem ainda indicar quaisquer outros elementos, devidamente comprovados, que considerem ser relevantes para apreciação do seu mérito.
Todos os documentos devem ser entregues, em suporte papel, nos Serviços Administrativos da Escola Secundária Alfredo dos Reis Silveira ou remetidos por correio registado com aviso de receção, ao cuidado da Presidente do Conselho Geral, para Escola Secundária Alfredo dos Reis Silveira, Av. 25 de Abril, Torre da Marinha, 2840-400 Seixal.
4 - Os métodos de seleção são os seguintes:
a) Análise do Curriculum Vitae, visando apreciar a sua relevância para o exercício das funções de diretor e o seu mérito;
b) Análise do Projeto de Intervenção na Escola, visando apreciar a coerência entre os problemas diagnosticados e as estratégias de intervenção propostas;
c) Entrevista individual, visando apreciar numa relação interpessoal objetiva e sistemática, as capacidades com o perfil das...
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