Aviso n.º 15581/2016
Data de publicação | 14 Dezembro 2016 |
Seção | Serie II |
Órgão | Educação - Direção-Geral dos Estabelecimentos Escolares - Escola Secundária Manuel Cargaleiro, Amora - Seixal |
Aviso n.º 15581/2016
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato a termo parcial, de 4 horas diárias, entre a data de assinatura do contrato e 16 de junho de 2017.
1 - Nos termos do disposto no Portaria n.º 83-A/2009 de 22 de janeiro, com as alterações introduzidas pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de abril, torna-se público que, por despacho do diretor desta escola, se encontra aberto pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicação deste aviso no Diário da República, o procedimento concursal comum, com vista ao preenchimento de 1 (um) posto de trabalho, para a categoria de Assistentes Operacionais, de grau 1, em regime de contrato a termo resolutivo certo.
2 - Tipo de oferta: 1 (um) postos de trabalho com a duração de 4 horas diárias;
3 - Local de trabalho: Escola Secundária Manuel Cargaleiro - Fogueteiro;
4 - Função: Assistente Operacional;
5 - Duração do contrato: até 16 de junho 2017;
6 - Requisitos de admissão: Os previstos no artigo 8.º da Lei n.º 12-A/2008 de 27 de fevereiro, nomeadamente:
1) Nacionalidade Portuguesa;
2) 18 anos de idade completos;
3) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;
4) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
5) Cumprimento das leis da vacinação obrigatória.
7 - Habilitações: Escolaridade obrigatória de acordo com a idade do candidato que pode ser substituída por experiência profissional comprovada.
8 - Formalização das candidaturas - As candidaturas deverão ser entregues pessoalmente em horário normal do expediente ou enviadas por correio registado com aviso de receção para a morada: Escola Secundária Manuel Cargaleiro - Rua Bento de Moura Portugal, 2845-154 Amora.
9 - Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contarem da data de publicação do presente aviso
10 - Documentos a apresentar:
Formulário devidamente preenchido
Fotocópia do Bilhete de Identidade/cartão de cidadão;
Fotocópia do certificado de habilitações;
Currículo Vitae datado e assinado;
Comprovativos da experiência profissional e de formação na área a que concorre.
11 - Método de seleção
11.1 - Dada a urgência da contratação apenas se procederá à avaliação curricular dos candidatos.
11.2 - A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional, percurso profissional e relevância da experiência adquirida e tipo de funções...
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