Portaria n.º 923/2009, de 18 de Agosto de 2009

Portaria n. 923/2009

de 18 de Agosto

As alteraçóes do contrato colectivo de trabalho entre a ADIPA - Associaçáo dos Distribuidores de Produtos Alimentares e outras e a FETESE - Federaçáo dos Sindicatos dos Trabalhadores de Serviços e outros, publicado no

Boletim do Trabalho e Emprego, n. 8, de 28 de Fevereiro de 2009, abrangem as relaçóes de trabalho entre empregadores e trabalhadores que, representados pelas associaçóes que as outorgaram, exerçam a sua actividade no sector do comércio de armazenagem e ou distribuiçáo de produtos alimentares por grosso ou por grosso e retalho, distribuiçáo de bebidas, armazenagem, importaçáo e exportaçáo de frutos, produtos hortícolas e sementes e armazenagem, importaçáo e exportaçáo de azeites.

As associaçóes subscritoras requereram a extensáo das referidas alteraçóes a todas as empresas náo filiadas nas associaçóes de empregadores outorgantes que prossigam a actividade regulada no território nacional e aos trabalhadores ao seu serviço.

A convençáo actualiza a tabela salarial. O estudo de avaliaçáo do impacte da extensáo da tabela salarial teve por base as retribuiçóes efectivas praticadas no sector abrangido pela convençáo, apuradas pelos quadros de pessoal de 2006 e actualizadas com base no aumento percentual médio ponderado registado pelas tabelas salariais dos IRCT publicados nos anos de 2007 e 2008.

Os trabalhadores a tempo completo do sector, com exclusáo dos aprendizes, praticantes e do residual (que inclui o ignorado) sáo cerca de 13 545, dos quais 4875 (37,9 %) auferem retribuiçóes inferiores às da tabela salarial da convençáo, sendo que 1416 (11 %) auferem retribuiçóes inferiores às convencionais em mais de 6,6 %.

A convençáo actualiza, ainda, outras cláusulas de conteúdo pecuniário, como o abono para falhas de caixa, as diuturnidades e o subsídio de frio, em 2,4 %, e algumas ajudas de custo nas deslocaçóes, em 2,4 e 2,6 %. Considerando a finalidade da extensáo e que as mesmas prestaçóes foram objecto de extensóes anteriores, justifica -se incluí -las na extensáo.

Tal como nas extensóes anteriores, tem -se em consideraçáo a existência de convençóes colectivas de trabalho outorgadas por outras associaçóes de empregadores, quer de âmbito regional quer de âmbito nacional, que se aplicam às actividades de comércio por grosso ou por grosso e a retalho de produtos alimentares e de distribuiçáo de águas, refrigerantes e cervejas. Assim, a presente extensáo só se aplica aos empregadores que em exclusivo...

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