Despacho n.º 9517/2018
| Data de publicação | 11 Outubro 2018 |
| Seção | Serie II |
| Órgão | Agricultura, Florestas e Desenvolvimento Rural e Mar - Gabinete de Planeamento, Políticas e Administração Geral |
Despacho n.º 9517/2018
Considerando que a comissão de serviço da titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau, da Divisão de Recursos Humanos, cessou em 7 de agosto de 2018;
Considerando a necessidade de assegurar o normal funcionamento da referida Divisão de Recursos Humanos, prevista na estrutura orgânica flexível do Gabinete de Planeamento, Políticas e Administração Geral, constante do Despacho n.º 12182/2014, de 25 de setembro, alterado e republicado pelo Despacho n.º 3700/2018, de 6 de abril, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 72, de 12 de abril de 2018;
Ao abrigo do disposto nos n.os 1 e 2 do artigo 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, e verificando-se todos os requisitos legais exigidos, designo, em regime de substituição, a licenciada Elisabete Cristina Lopes Costa, do mapa de pessoal do Gabinete de Planeamento, Politicas e Administração Geral, para exercer o cargo de Chefe de Divisão de Recursos Humanos, com efeitos a 8 de agosto de 2018.
A nomeada possui o perfil, experiência e conhecimentos adequados à prossecução das atribuições e objetivos do serviço e é dotada da necessária competência e aptidão para o exercício do cargo, conforme resulta da nota curricular, anexa ao presente despacho.
27 de setembro de 2018. - O Diretor-Geral, Eduardo Diniz.
Nota Curricular
Dados Pessoais
Nome: Elisabete Cristina Lopes Costa
Naturalidade: S. Sebastião da Pedreira, Lisboa
Data de Nascimento: 27 de novembro de 1976
Habilitações Literárias:
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica pelo Instituto Superior e Línguas e Administração de Lisboa (1999);
Curso Técnico-Profissional de Contabilidade e Gestão (1994).
Formação Profissional:
Pós-Graduação em Contabilidade, Finanças Públicas e Gestão Orçamental, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa (2002);
FORGEP, realizado no INA.
Participação em diversos cursos, seminários e congressos a nível nacional nas áreas da gestão de recursos humanos (RCTFP; LVCR; Liderança e Comunicação; Gestão por competências; Desenvolvimento de Modelos Organizacionais e Perfis Profissionais; Técnicas de Avaliação de Desempenho; Novo Regime de Avaliação do Desempenho - 2004; Concurso de Pessoal na Administração Pública; Auditoria de Recursos Humanos; Balanced Sorecard, etc.), da qualidade (Melhoria de Processos Estruturas e Avaliação da Qualidade - Aplicações Práticas da CAF;
3.º Encontro Europeu sobre a CAF; Auditorias internas de Qualidade), do...
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