Despacho n.º 1256/2019
Data de publicação | 05 Fevereiro 2019 |
Seção | Serie II |
Órgão | Agricultura, Florestas e Desenvolvimento Rural - Direção-Geral de Agricultura e Desenvolvimento Rural |
Considerando o n.º 1 do artigo 27.º da Lei n.º 2/2004, de 15-01, alterada pelas Leis n.os 51/2005, de 30-08, 64-A/2008, de 31-12, 3-B/2010, de 28-04, 64/2011, de 22-12, 68/2013, de 29-08 e 128/2015, de 03-09, que prevê o exercício de cargos dirigentes em regime de substituição, em caso de vacatura do lugar, designo para exercer esse cargo de direção intermédia de 2.º grau, como Chefe de Divisão de Organização e Recursos Humanos a licenciada Catarina Isabel Magalhães Ribeiro, com efeitos a partir de 15 de novembro de 2018.
A designada possui os requisitos legais exigidos, a competência técnica, aptidão, experiência profissional e formação profissional adequadas para o exercício do cargo e para prosseguir as atribuições e objetivos do serviço, evidenciados na nota curricular anexa ao presente despacho, do qual faz parte integrante.
10 de janeiro de 2019. - O Diretor-Geral, Gonçalo de Freitas Leal.
Nota curricular
Nome: Catarina Isabel Magalhães Ribeiro;
Habilitações Literárias:
Licenciatura pré-bolonha em Administração Pública ministrada pela Universidade do Minho
Formação Específica:
CEAGP - Curso de Estudos Avançados em Gestão Pública;
Formação Profissional:
Regulamento Geral de Proteção de Dados;
Auditoria e sistema de controlo interno;
Curso de formação para ingresso na carreira de técnico verificador superior do Tribunal de Contas (Organização do TdC, Finanças Públicas, Auditoria, Processo e Procedimento do TdC, Direito Administrativo e Financeiro e Ética e Deontologia do Auditor, Contabilidade);
Curso de formação específico para integração na carreira especial de inspeção;
Código do Procedimento Administrativo;
Lei geral do trabalho em funções públicas;
Processamento de vencimentos;
Sistema de avaliação de desempenho na administração pública;
Gestão da formação;
Contratação pública e gestão financeira;
Curso de formação pedagógica de formadores;
Frequência de palestras, conferencias e jornadas dedicadas aos temas da gestão de recursos humanos, gestão da qualidade e gestão financeira;
Frequência de palestras, conferencias e jornadas no âmbito da auditoria, controlo e fiscalização interna e externa dos serviços da administração pública - sistema de controlo interno;
Formações em aplicações informáticas de suporte e aplicações específicas de gestão de recursos humanos, gestão da formação, ferramentas de auditoria e controlo financeiro.
Experiência Profissional:
Técnica superior de recursos humanos na Divisão de Organização e Recursos...
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