Aviso n.º 27833/2008, de 20 de Novembro de 2008
Aviso n. 27833/2008
Concursos internos gerais de acesso para provimento de vagas
Dr. Guilherme Manuel Lopes Pinto, Presidente da Câmara Municipal de Matosinhos, faz público que por despacho do Vereador do Pelouro de Recursos Humanos de 10/11/2008, ao abrigo do disposto do artigo 41., conjugado com o artigo 34. da Lei n. 53/2006, de 7 de Dezembro, e do artigo 4., n. 1, alínea a), do Decreto -Lei n. 238/99, de 25 de Junho, decidiu abrir concursos internos gerais de acesso para provimento das seguintes vagas:
Ofertas de Emprego para Selecçáo de Pessoal para Reinício de Funçóes de Pessoal em Sistema de Mobilidade Especial inseridas no Sistema Integrado de Gestáo e Apoio à Mobilidade Especial (SigaME) a 21 e 23 de Outubro e terminadas a 6 de Novembro de 2008 por falta de candidatos:
P20086318: 1 vaga de Técnico Superior de Polícia Municipal Principal (C121/2008);
P20086312: 1 vaga de Especialista de Informática de Grau 3, nível 1 (C122/2008);
P20086444: 1 vaga de Técnico Superior de Organizaçáo e Gestáo de
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classe (C119/2008);
P20086445: 10 vagas de Operário Altamente Qualificado Principal - Operador de Estaçóes Elevatórias, de Tratamento e ou Depuradoras (C600/2008); do quadro de pessoal deste Município, de acordo com a alínea a) do n. 4 do artigo 6. e do n. 2 do artigo 8. , do Decreto -Lei n. 204/98, de 11 de Julho, aplicável à Administraçáo Local por força do Decreto -Lei n. 238/99, de 25 de Junho, nos seguintes termos:
1 - Objecto e validade: o concurso visa exclusivamente o provimento das vagas postas a concurso e esgota -se com o seu preenchimento.2 - Prazo de apresentaçáo de candidaturas: O prazo para apresentaçáo de candidaturas é de 10 dias úteis, a contar da publicaçáo deste aviso no 3 - Métodos de selecçáo:
3.1 - Para o concurso C122/2008, constará de prova escrita de conhecimentos específicos que terá a duraçáo de uma hora, versando sobre as seguintes matérias: OS/400; Unix System V; Windows 2003 Server; Conceitos básicos switching, bridging; TCP/IP, conceitos básicos, subnetworking e routing; Noçóes de ferramentas de produtividade;
SMTP/POP3; e Arquitecturas.
3.2 - Para os restantes concursos seráo a entrevista profissional de selecçáo e a avaliaçáo curricular, resultando a classificaçáo final da média aritmética das classificaçóes obtidas em cada método.
3.2 - 1. A avaliaçáo curricular operar -se -á através da seguinte fórmula:
(EP x 3+ CS + FP + H)/6
em que EP é a experiência profissional, CS a classificaçáo de serviço, FP a formaçáo profissional e H a habilitaçáo académica de base.
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à experiência profissional (EP) seráo atribuídas mençóes...
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