Aviso n.º 8184/2017
Data de publicação | 20 Julho 2017 |
Seção | Serie II |
Órgão | Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Ambiente e Mar - Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I. P. |
Aviso n.º 8184/2017
Torna-se público que o Instituto Português do Mar e da Atmosfera, I. P., pretende recrutar três Técnicos Superiores (m/f), para exercício de funções na Divisão de Recursos Humanos e na Divisão de Logística, Operações e Infraestruturas, com possibilidade de consolidação, nos termos do disposto no artigo 92.º e seguintes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, de acordo com os requisitos e caracterização a seguir discriminados:
1 - Requisitos de admissão:
1.1 - Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
1.2 - Ser detentor/a da carreira/categoria do posto de trabalho pretendido;
1.3 - Possuir habilitação académica exigível ao posto de trabalho pretendido.
2 - Requisitos preferenciais: Deter conhecimentos e experiência profissional na área de atividade a que se candidata.
3 - Caracterização dos postos de trabalho:
3.1 - Referência A): Técnico superior na área de Administração dos Recursos Humanos, com a seguinte caracterização: tramitação de procedimentos de recrutamento e seleção; elaboração de pareceres e informações em diversas matérias, nomeadamente: licenças, férias, faltas, alterações de horários, estágios, acumulação de funções; acompanhamento do Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP);
3.2 - Referência B): Técnico superior na área de Planeamento e Gestão dos Recursos Humanos, com a seguinte caracterização: elaboração da proposta de orçamento da Divisão de Recursos Humanos, do plano e do relatório de atividades; efetuar o diagnóstico de necessidades de recursos humanos e elaborar os mapas de pessoal; realizar estudos de caracterização de recursos humanos e sistematização de indicadores de gestão, nomeadamente o Balanço Social;
3.3 - Referência C) Técnico superior na área de Contratação e Gestão de Contratos, com a seguinte caracterização: promover e garantir o apoio técnico e jurídico aos procedimentos de aquisição de bens e serviços, preparação das peças processuais necessárias à contratação de bens e serviços e monitorizar a boa e pontual execução dos processos de aquisição.
3.4 - Referência D) Assistente técnico na área de Recursos Humanos, com a seguinte caracterização: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio...
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