Aviso n.º 3012/2008, de 07 de Fevereiro de 2008
Aviso n. 3012/2008
Concurso interno de acesso geral para provimento de 1 técnico (engenheiro civil) 1.ª classe
Nos termos do disposto nos artigos 27 e 28 do Decreto -Lei n. 204/98, de 11 de Julho, adaptado à Administraçáo Local pelo Decreto -Lei n. 238/99, de 25 de Junho, faz -se constar que, por despacho de 5 de Dezembro de 2007, se encontra aberto pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicaçáo do presente Aviso no Nos termos do disposto no artigo 34 da lei n. 53/2006, de 7 de Dezembro, foi efectuado o procedimento prévio de recrutamento de pessoal em situaçáo de mobilidade especial, tendo sido encerrado em 28 de Dezembro de 2007, sem candidatos.
Assim sendo e em cumprimento do disposto no artigo 34 do citado diploma, determino a abertura do procedimento de selecçáo de pessoal em situaçáo de mobilidade especial ali previsto, nos termos seguintes:
1 - Prazo do procedimento - O prazo de abertura do presente procedimento é de 10 dias úteis a contar da data da publicaçáo no Diário da República.
2 - Número de efectivos a recrutar - 1 (um) Técnico (Engenheiro Civil) 1.ª classe.
3 - Local de trabalho - Na área do Município de Lousada.
4 - Formalizaçáo de candidatura - As candidaturas devem ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Lousada, sita na Praça Dr. Francisco Sá Carneiro, Apartado 19, 4624 -909 Lousada e enviadas pelo correio, com aviso de recepçáo, ou entregues directamente, até às 16.00 horas, no Departamento de Administraçáo Geral - Frente de Atendimento, até ao termo do prazo para a entrega de candidaturas, do qual constaráo os seguintes elementos:
a) Identificaçáo completa: nome, estado civil, naturalidade, filiaçáo, data de nascimento, residência, código postal, profissáo, número de telefone, número, data e serviço do Bilhete de Identidade e número de identificaçáo Fiscal;
b) Habilitaçóes literárias;
c) Lugar a que se candidatam com referência ao aviso de abertura, identificaçáo, número e data do Diário da República onde foi publicado; d) Quaisquer outros elementos que os candidatos considerem relevantes para apreciaçáo do seu mérito ou de constituírem motivo de preferência legal, os quais só seráo considerados se devidamente comprovados; e) Identificaçáo da actual categoria, tempo de serviço na mesma, antiguidade na carreira e na funçáo pública e a entidade onde presta serviço;
f) Classificaçáo de serviço na categoria dos últimos três anos.
4.1 - Os requerimentos deveráo ser...
Para continuar a ler
PEÇA SUA AVALIAÇÃO