Aviso (extracto) n.º 26404/2008, de 04 de Novembro de 2008
Aviso (extracto) n. 26404/2008
Concurso interno de acesso geral para dois lugares de operário qualificado principal - jardineiro
1 - Para os devidos efeitos se torna público que por meu despacho de 23 de Outubro de 2008, ao abrigo das competências que me sáo conferidas na alínea a) do n. 2, do artigo 68. da Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com nova redacçáo dada pela Lei n. 5 -A/2002, de 11 de Janeiro e alínea a) do artigo 9. do Dec. Lei n. 204/98, de 11 de Julho, adaptado à administraçáo local pelo Dec. Lei n. 238/99, de 25 de Junho, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da data da publicaçáo deste aviso node dois lugares de operário qualificado principal - jardineiro.
2 - O concurso reger -se -á, nomeadamente, pelo Decreto -Lei n. 204/98, de 11 de Julho, com as necessárias adaptaçóes à Administraçáo Local pelo Decreto -Lei n. 238/99, de 25 de Junho e Dec. Lei n. 404 -A/98, de 18 de Dezembro, adaptado à Administraçáo Local pelo Dec. Lei n. 412 -A/98, de 30 de Dezembro.
3 - O local de trabalho é na área do Concelho de Marco de Canaveses. 4 - O concurso é válido para as vagas postas a concurso, caducando com o seu preenchimento.
5 - O conteúdo funcional dos lugares a prover é o constante do Despacho n. 38/88, publicado no Diário da República 2.ª série, de 26 de Janeiro de 1989;
6 - Condiçóes de candidatura: Poderáo candidatar -se todos os indivíduos que satisfaçam cumulativamente, até ao termo do prazo acima indicado, os seguintes requisitos de admissáo:
Requisitos gerais: os constantes do n. 2 do artigo29. do Decreto -Lei n. 204/98, de 11 de Julho.
Requisitos especiais: de acordo com o n. 2 do artigo 14. do Decreto-Lei n. 404 -A/98, de 18 de Dezembro adaptado à administraçáo local pelo Dec. Lei 412 -A/98, de 30 de Dezembro o recrutamento é feito de entre operário (jardineiro) com, pelo menos, seis anos na respectiva categoria e classificaçáo de serviço náo inferior a Bom;
Quando o funcionário permanecer em situaçáo que inviabilize a atribuiçáo da avaliaçáo do desempenho, deverá requerer ao júri do concurso o suprimento da mesma, de acordo com o artigo 18., do Decreto Regulamentar n. 19 -A/2004, de 14 de Maio.
7 - O método de selecçáo a utilizar será o de prova prática de conhecimentos, de acordo com o respectivo conteúdo funcional e entrevista profissional de selecçáo (valorados de 0 a 20 valores)
7.1 - Classificaçáo final - Para a elaboraçáo da lista classificativa será adoptada a escala de 0 a 20 valores e a pontuaçáo...
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