Aviso n.º 21139/2008, de 01 de Agosto de 2008
Aviso n. 21139/2008
Mário Caetano Teixeira Ferreira, Presidente da Câmara Municipal de Tarouca, faz público que:
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9. da Constituiçáo, a Administraçáo Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressáo profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminaçáo.
Por seu despacho datado de 15/07/2008, procedeu à abertura, pelo prazo de 10 dias úteis contados da data de publicaçáo do presente aviso no em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado, de um estagiário para provimento de um lugar de técnico de Secretariado de 2.ª classe, da carreira técnica, M/F, do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Tarouca, nos termos do Decreto -Lei n. 204/98, de 11.07, aplicável à Administraçáo Local por força do artigo 1. do Decreto -Lei n. 238/99, de 25.06, cumprido o estabelecido nos artigos 34. e 41. da Lei n. 53/2006, de 07.12, com a abertura de procedimento de selecçáo de pessoal para reinicio de funçóes em situaçáo de mobilidade especial, publicitado no Sigame (www.sigame.gov.pt), de 01/07/2008 a 14/07/2008, ao qual náo foi apresentada qualquer candidatura.
1 - Área funcional: Divisáo Administrativa e Financeira.
2 - Prazo de validade: O concurso é válido para preenchimento do lugar posto a concurso, caducando com o seu preenchimento.
3 - Conteúdo funcional: O definido por Despacho do SEAAL, n. 1324/2006, publicado na 2.ª série do Diário da República n. 14, de 19.01, designadamente, exerce com autonomia e responsabilidade funçóes de estudo e aplicaçáo de métodos e processos de natureza técnica, inerentes ao respectivo curso superior, inseridas, nomeadamente, nos seguintes domínios de actividade: Assunçáo das actividades de comunicaçáo, documentaçáo e coordenaçáo do serviço; Reuniáo de elementos de suporte para decisóes superiores e preparaçáo dos processos da responsabilidade do dirigente, procedendo à compilaçáo de documentaçáo e informaçóes pertinentes sobre o assunto, transmitindo posteriormente as decisóes tomadas aos interessados; Redacçáo de relatórios e outros textos em língua portuguesa ou estrangeira, efectuando o respectivo tratamento em computador; Gestáo e manutençáo da agenda de trabalho actualizada do respectivo superior hierárquico; Assunçáo
das providências necessárias para a realizaçáo de reunióes de trabalho; Assunçáo do contacto da unidade onde presta funçóes com entidades públicas e privadas, procedendo à marcaçáo de reunióes e entrevistas e atendendo pessoalmente...
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