Aviso n.º 14235/2007, de 06 de Agosto de 2007
Aviso n.o 14 235/2007
Concurso interno de acesso geral para provimento de um lugar na categoria de técnico superior (engenharia civil) principal
1 - Torna-se público que, por deliberaçáo do conselho de administraçáo de 4 de Junho de 2007, encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicaçáo deste aviso no Diário da República, concurso interno de acesso geral para provimento de um lugar na categoria técnico superior principal, escaláo 1, índice 510, a que corresponde o vencimento ilíquido de E 1666,43, do quadro de pessoal destes Serviços.2 - O concurso é válido para a vaga indicada, extinguindo-se com o seu provimento.
3 - O conteúdo funcional é o definido no despacho n.o 6871/2002, do SEALOT, publicado no 3 de Abril de 2002.
4 - Legislaçáo aplicável - Decretos-Leis n.os 204/98, de 11 de Julho, aplicado à administraçáo local pelo Decreto-Lei n.o 238/99, de 25 de Junho, 404-A/98, de 18 de Dezembro, alterado e republicado pela Lei n.o 44/99, de 11 de Junho, aplicado à administraçáo local pelo Decreto-Lei n.o 412-A/98, de 30 de Dezembro, e 29/2001, de 3 de Fevereiro.
5 - O local de trabalho situa-se área de actuaçáo destes Serviços. 6 - Sáo requisitos gerais de admissáo ao concurso os constantes do artigo 29.o do Decreto-Lei n.o 204/98, de 11 de Julho, aplicado à administraçáo local pelo Decreto-Lei n.o 238/99, de 25 de Junho.
7 - O método de selecçáo será constituído por:
7.1 - Avaliaçáo curricular (AC), ponderada de acordo com a seguinte fórmula:
AC=HL+2FP+EP4
em que:
AC = avaliaçáo curricular;
HL = habilitaçóes literárias;
FP = formaçáo profissional complementar;
EP = experiência profissional.
7.2 - Para valorizaçáo das habilitaçóes literárias, adoptar-se-á o seguinte critério: nota final de curso à qual seráo acrescidos de 1 valor, até ao limite de 20 valores, caso o candidato detenha o grau de mestre.
7.3 - Para a valoraçáo da formaçáo profissional complementar, adequada ao desempenho das funçóes e adquirida nos três anos anteriores à data de abertura do concurso, o júri adoptará o seguinte critério:
Mais de cinco acçóes de formaçáo - 16 valores;
Mais de três acçóes de formaçáo - 14 valores;
Até três acçóes de formaçáo - 12 valores;
Sem quaisquer acçóes de formaçáo - 10 valores;
Frequência de congressos, colóquios ou seminários - 1 valor;
Pós-graduaçáo - 2 valores.
7.4 - Para a valorizaçáo da experiência profissional, o júri adoptará a seguinte fórmula:
EP=Tempo na categoria+Tempo na carreira2
Tempo na categoria:
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